… houdt in dat individuen hun overtuigingen of acties aanpassen aan de bestaande normen en verwachtingen van de groep. De motivatie om zich te conformeren kan voortkomen uit een groot aantal redenen: het zoeken naar acceptatie, het vrezen van sociale afwijzing of de zogenaamd waardevolle kennis van de groep. Stel dat een groep vrienden enthousiast is over een spel. Zelfs als iemand niet helemaal geïnteresseerd is, kan hij/zij zich verplicht voelen om mee te doen, uit angst iets te missen.

 … een ander belangrijk aspect van sociale invloed, draait om de impact van gezagsdragers op het gedrag van individuen. Mensen kunnen gehoorzaamheid tonen door zich te houden aan richtlijnen of bevelen die zijn uitgevaardigd door individuen in machtsposities, ongeacht hun persoonlijke meningen of waarden. Een veelvoorkomend voorbeeld is het opvolgen van instructies van een baas in een professionele omgeving, ook al heeft men bedenkingen of alternatieve standpunten.

… , de derde dimensie van sociale invloed, richt zich op het vermogen van individuen om de overtuigingen, attitudes en gedragingen van anderen te beïnvloeden. Via verschillende strategieën, zoals overtuigend redeneren, emotionele oproepen of zelfs subtiele vormen van dwang, proberen individuen de gedachten en daden van de mensen om hen heen te beïnvloeden. Overtuiging speelt een cruciale rol in domeinen variërend van reclame en marketing tot interpersoonlijke relaties en het publieke discours.